私宠:婚前试爱_第244节 首页

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   第244节 (第2/4页)

历的收录,集体面试的完成;”

    “而如果第一项通过校园广告来完成,所需费用是2万元;第二项通过媒体宣传来完成,所需费用是20万,且受众群体的针对性不强;第三项通过网络招聘来完成,我们一年的合约费用是5000元,且只能下载300个有效职位!”

    “因此,仅在招聘的前期费用上,便能节省20万元以上!且效果会更好!”

    洛雨熙将计算公式做成列表,写在稿纸上,演算给方爵看。

    “所以,我们在做宣讲的同时,可以让销售部做针对性产品推荐。”洛雨熙边讲,边将ppt翻到下一页。

    “我们再看培训成本:我们以10人为例,培训期间的工资按每人3000元每月,培训期一共是6个月,也就是18万元!”

    “培训上岗后,我们按每人工资5000元每月计算,工作3年,一共是180万元。”

    “如果我们不招这10个大学生,那么在3年内,前两年,我们可能需要6个人来补充职位所需,按平均每人7000元每月来计算,就是100。8万元,最后一年再补充4人,也就是一共10人,工资按8000元每月来计算,就是96万元。”

    “那么,在需求相同的情况下,后者比前者多支出16。8万元。”

    “这是支出成本!那么从效果上来看呢,我们招的大学生10人,接受公司培训半年,再到各岗位轮岗,可以形成与公司共同的价值观!也会有较高的企业忠诚度!所以,我们预测其流失3人的话,在后期的大学生招聘中,可以补充进来,不用单花成本!而且,经过轮岗后,对别部门工作的理解程度也高,对于团队合作方面,能最大程度的减少内耗!”

    “如果是社会招聘,招聘成功率一般在50,,新员工流动率会在45,,这种情况下,反复招聘会增加时间成本、费用成本与磨合成本!加之离职补偿等费用,则会再产生近96000的费用!而同时会造成公司内部的不稳定,和老员工对空降兵的排斥,由于这个所增加的内耗成本,暂时忽略不计!”

    “所以,从招聘开始,到员工上岗,在支出方面,节省30,的费用!”

    “下面我们面看产出分析!”

    洛雨熙将ppt翻到下一页,接着又从产出分析对比中,拿出了具体而精准的数据,以及理性的逻辑分析。

    两人这一讨论,早就过了下班时间而不自觉!

    直到听见门外的敲门声,两人再抬腕看时间,已经到了6点:“惨了,我老公还在楼下等我呢!”洛雨熙顿时没形象的惊呼起来,手里慌慌张张的关着电脑里的文件。

    “快去快去,明天我们再接着讨论,这个分析我已经清楚了,明天请市场部和销售部一起参与,结合校园招聘,做产品推荐和校园销售的事情沟通一下!”方爵看她刚才还一副严谨干练的模样,一瞬间就忘乎所以尖叫成一个恋爱中的小女孩的模样,不禁失声笑了起来。

    洛雨熙一边匆匆的收拾手边的稿纸,一边说道:“明天是周六呢,周一吧!方总我先走了!”

    说完就匆匆的冲到了门口,拉开门,门口站着的正是秘书小吴带着欣儿过来了:

    “洛经理,你老公在办公室等你20分钟了!”喻欣儿看着洛雨熙悄声说道,言语间,眉梢飞扬,一副羡慕得要晕的表情:“还有好大一束鲜花哦!可漂亮了!”

    “我知道了,我这就过去!”洛雨熙点了点头,快速的往办公室一路小跑过去。

    ——

    “裴云凡!不好意思啊,和老板聊方案,一不小心就到了这个时间呢!”洛雨熙回到办公室时,裴云凡正坐在她的椅子上,拿着她放在桌上的那张照片静静的看着,而桌上百合,已经换成了一大束开得热闹的大理菊,看起来繁盛而张扬。

    “没事,我是怕你有什么事所以才上来的,没有要催你。”裴云凡见她进来,便轻轻放下了镜框,站起来边说着,边拉过她受伤的手仔细的看着。

    “没事没事,现在都不疼了呢。”洛雨熙由着他检查半晌后,在他的同意下收回了手,快步走到桌边,将刚才的演算稿纸全部夹进一个备用文件夹,然后将手机零钱什么的一股脑钱作扫进包里,又低头凑过去闻了闻那花,笑着对裴云凡说道:“再等我一下下,马上就好!花儿很漂亮啊

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